Creciendo juntos.
A partir de ahora, compartiremos contigo algunos artículos cortos y videos que consideramos importantes para seguir aprendiendo y desarrollándonos juntos tanto profesional como personalmente.
¡NUEVO ARTÍCULO!
5 PASOS PARA CONVERTIR TUS SUEÑOS EN REALIDAD
Los sueños son aquellas cosas que sabemos que queremos a largo plazo pero que hemos dejado de lado por decenas de razones. También son aquellas cosas que nos preocupan, de las cuales nos arrepentiremos en el futuro si al menos no tratamos de cumplirlas. Tu gran sueño puede ser crecer en tu trabajo, iniciar un negocio, escribir un libro, volver a la escuela, forjar una relación duradera, etc.
Decidir comprometerte en lograr tu gran sueño puede generar una gran cantidad de emociones: entusiasmo por lograrlo, ansiedad por cómo hacerlo, preocupación por lo que podríamos estar dejando atrás, miedo por nuestras habilidades y compromisos, y determinación de finalmente comenzar.
Lograr tu gran sueño es absolutamente posible; requerirá que te esfuerces y crezcas de maneras en las que ni siquiera hubieras podido imaginar en un inicio. En el fondo, sabes que lograrlo será increíble y que te traerá sentimientos de orgullo y logro, pero que la verdadera satisfacción llegará en el camino.
Entonces, felicidades por decidirte a hacerlo. Solo tú sabes lo difícil que fue para ti llegar a la línea de salida.
¿Ahora qué?
1. Conoce tu sueño
Primero, conoce tu sueño. Escribe tu sueño sin descontar ni reducir. Como coach, cuando escucho a la gente decir "No sé lo que quiero", escucho "Sé exactamente lo que quiero, pero no creo que pueda tenerlo. No creo que sea lo suficientemente bueno". Suspende tu incredulidad y asume que funcionas perfectamente. ¿Qué es? Sé lo más específico posible, con qué, e idealmente, para cuándo. No te preocupes por cómo. Lo resolveremos más tarde.
2. Reflexiona sobre lo que significa el logro para ti
A continuación, aléjate por un momento y reflexiona sobre qué significa el logro (en general) para ti y por qué vale la pena perseguir cualquier objetivo. Tómate un momento para recordarte que eres perfecto "tal como eres" y que ningún logro te hará más digno. En cambio, la búsqueda de tus objetivos te ayuda a llevar una vida más satisfactoria e
interesante. Además, recuerda que tu sueño es tu sueño. No se necesita explicación ni justificación.
3. Define quién tendrás que ser para lograrlo
Ahora, vuelve a ser específico. ¿Qué pensamientos tienes acerca de perseguir tu
sueño? ¿Has estado en un segundo plano por un tiempo? ¿Qué tendrás que creer al respecto para comprometerte y tomar acción? ¿Por qué es importante para ti? ¿Quién serás cuando lo logres? Comprender y honrar tu porqué, tu propósito al perseguirlo, será increíblemente importante más adelante cuando te encuentres con obstáculos.
4. Desarrolla tu plan de acción
Por último, desarrolla tu plan de acción. Al comenzar, comprende la diferencia entre recopilar información y dar pasos tangibles hacia adelante. Por supuesto, necesitarás información, nuevas habilidades y recursos en el camino, pero no te quedes atascado aquí. Dedica al menos tiempo tanto para hacer como para investigar.
5. Comprométete con tu próximo paso
Decide tu siguiente paso inmediato y hazlo. Ponte en contacto contándoselo a un amigo, comprando una URL, enviando una oferta, etc. Determina cuánto tiempo dedicarás a la búsqueda de este sueño cada semana y prográmalo. Luego, planifica lo que harás la próxima semana y tómate un tiempo para planificar parte de tu rutina. Tienes que saber que rara vez "sentirás" ganas de hacer el trabajo cuando llegue el momento. Hazlo de todos modos. Esto es importante, y te debes una acción comprometida.
Dar pasos adelante para alcanzar tu sueño será el esfuerzo más satisfactorio de tu vida. Estas son las cosas en las que reflexionarás con orgullo y asombro cuando puedas decir: "Wow. Realmente hice eso". Tener claridad sobre lo que quieres, saber por qué y tener un plan son las tres claves para finalmente lograr tu sueño.
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Sobre la autora
Robin Camarote es una coach ejecutiva, capacitadora y facilitadora que ayuda a las y los ocupados profesionales de recursos humanos a lograr que sus líderes lideren para que puedan aumentar el compromiso, reducir la rotación y hacer de su empresa un excelente lugar para trabajar.